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易思汇积极做好复工保障,制定方案,保证员工安全

疫情爆发后,易思汇将员工的安全放在第一位,积极响应国务院通知,将春节假期延长至2月2日,并针对复工后员工安全问题,制定方案,做好一系列复工保障,以保证员工安全。疫情爆发期间,为保障员工安全,避免一切不必要交叉感染风险,易思汇要求全员自2月3日起暂时在家远程办公。未被区域管制的员工于2月3日前返回工作所在地,区域管制范围内的员工根据当地政府规定要求,安排返程时间。所有异地返程的员工,到达后必须及时上报主管,在家办公,并自我隔离14天确定身体无异样。

远程办公期间,易思汇指定每日提交日报、打卡等远程办公要求,以保证工作服务质量,并要求员工填写每日问卷,及时上报身体及隔离情况。同时人力部门会对1月31日至2月2日的请假进行核销。

远程隔离期间,易思汇封闭整个办公室,以避免复工前污染。在正式返回职场工作前,如需进入职场取物必须上报人力部门进行安排。而公司安排邮寄办公用品,如电脑等。

复工后,易思汇也指定规章制度,保障职场环境安全。办公室内,综合管理室每天将对职场进行消毒液喷洒消毒。职场中空气净化设备必须24小时全部开启,并由专人每天对员工进行提问检测和抽测,并记录。

针对体温监测异常者,将立刻采取隔离措施,并将通知联络相关部门上门检测。易思汇要求所有到达职场工作的员工尽量佩戴口罩直至疫情结束,若出现任何不适症状必须及时上报。真正做到,开工有效率,安全第一位。

易思汇各部门在疫情期间随时保持及时的沟通,我们相信,我们可以一起度过难关!

编辑:PL

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